(资料图片)

2022年度，银行业薪酬呈现出颇为“温和”的变化。整体来看，在降薪潮的大背景下，银行业的人均薪酬仍保持相对稳定。在披露年报的近20家上市银行中，普遍呈现“涨多、跌少”态势，超7成银行人均薪酬保持小幅微涨。

2022年，国有大行人均薪酬可谓集体出现轻微普涨，普遍全年上涨1.3-2.9万元，其中交通银行人均薪酬上涨幅度最大为2.9万元，中国银行涨幅最少为1.3万元。

从股份制银行队伍来看，颇为属于行业中的“高薪”代表，除去光大银行外，目前多数股份行人均薪酬超50万元，其中银行薪酬最为惹人，涨幅也位于行业首位。

不过，平安银行、民生银行、招商银行、以及光大银行在2022年度出现人均薪酬小幅下降现象，但降幅尚相对温和，即便如此它们在薪酬上，也仍领先于多数银行，分别下降4.1万元、0.4万元、1.5万元、以及0.5万元。

此外，多家上市城农商行银行也普遍在人均薪酬上保持上涨，2022年人均薪酬集多中在29.7万元-48.8万元，其中无锡银行人均薪酬45.8万占据该行业榜首，常熟银行最低29.7万元。

从统计数据口径来看，据东方财富Choice指标解释，员工年平均薪酬=支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬/(期初员工人数+期末员工人数)/2)。而该项统计方法也较为获得行业公允，主要在于能够平滑薪酬总包和人员波动诸多因素的人均薪酬计算方法。

标签：